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인사제도 및 복리후생

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연봉제도

연봉 기본연봉 개인별 경력과 능력을 고려하여 책정
성과연봉 팀별 조직 성과와 개인 성과에 따른 차등 지급
인센티브 경영목표 초과실적에 따른 차등 지급(이익배분)

복리후생